Användarpolicy

Introduktion
Tack för att du väljer HRM-avdelningen ” (nedan kallat "webbplatsen", "vi", "oss", "vår"). Dessa Allmänna Användarvillkor och Policy ("Policy") styr din åtkomst till och användning av vår webbplats och tjänster ("Tjänster"). Genom att registrera ett konto, använda tjänsterna eller besöka vår webbplats, accepterar du dessa villkor i sin helhet.

Registrering
För att använda vissa funktioner på vår webbplats måste du skapa och registrera ett konto. Du måste tillhandahålla aktuell, fullständig och korrekt information vid registrering. Du är ensam ansvarig för säkerheten för ditt lösenord och ditt konto.

Tjänster och Abonnemangsplaner

Vi erbjuder olika tjänster och abonnemangsplaner med olika funktioner. Din åtkomst till dessa tjänster kommer att vara baserat på de tjänster och abonnemangsplanen du väljer. Alla avgifter och betalningar är icke-återbetalningsbara.

Användning av Tjänster
Användning av våra Tjänster måste vara i enlighet med alla tillämpliga lagar och regler. Du får inte använda våra tjänster på ett sätt som är olagligt eller skadligt för oss eller någon annan part.

Integritetspolicy
Vi värderar din integritet och skyddar dina personuppgifter i enlighet med vår Integritetspolicy.

Upphovsrätt och Innehåll
Allt innehåll och material på webbplatsen är vår egendom eller används med tillstånd. Du får inte kopiera, reproducera, distribuera, modifiera, skapa härledda verk eller på annat sätt utnyttja något innehåll på vår webbplats utan vårt uttryckliga skriftliga tillstånd.

Begränsning av ansvar
Vi förbehåller oss rätten att ändra, avbryta eller upphöra med tjänster utan förvarning och kommer inte att hållas ansvariga för någon skada, förlust eller kostnad som uppstår på grund av sådana förändringar.

Ändringar av dessa Villkor
Vi kan ändra dessa Villkor när som helst. Nya versioner av villkoren kommer att publiceras på vår webbplats och gäller från och med det datum de publiceras. Din fortsatta användning av webbplatsen och tjänsterna efter att vi har publicerat ändrade villkor innebär att du accepterar de ändrade villkoren.

Kontakt
Om du har några frågor om dessa Villkor eller vår webbplats, vänligen kontakta oss via e-post på anna-lena@hrmavdelningen.se.

Genom att använda HRM-avdelningen accepterar du dessa allmänna användarvillkor och policy.